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西點行業(yè)在十幾年前還是一個新興行業(yè),但在短短幾年內(nèi)就有了長足發(fā)展。現(xiàn)在各大城市都有數(shù)不清的西點店、面包店、西餅店等,其營業(yè)額很可觀。不少家庭早餐不再是一味的中式“豆?jié){油條”,西式早餐正在走進市民餐桌。西點這個行業(yè)的檔次也正在逐年提升。自己開家面包店,是很多人的創(chuàng)業(yè)選擇。專家認為,這幾年開店人員逐漸增加,每個行業(yè)都有其發(fā)展的曲線,現(xiàn)在是開面包店的上升期。
學西點烘焙有前途嗎?據(jù)了解,烹飪學校近幾年西點專業(yè)就業(yè)呈上升趨勢,專業(yè)學生都是各大酒店餐飲、飯店的搶手貨。隨著烘焙產(chǎn)品在中國市場的健康增長,預計烘焙食品行業(yè)將會達到1300億元人民幣的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。中國烘焙行業(yè)近兩年以20%以上的速度高速發(fā)展,西點行業(yè)屬于“就業(yè)快、創(chuàng)業(yè)易、投資少、風險小、回報高”的行業(yè)。
高速發(fā)展行業(yè)也帶來了巨大的人才需求缺口。在大中城市,西點烘焙師受到了行業(yè)企業(yè)的追捧,十分走俏。一線技術(shù)人員極其匱乏,大多數(shù)烘焙餅店技術(shù)人員嚴重不足,業(yè)內(nèi)已出現(xiàn)很多企業(yè)高薪籠絡人才,這樣就會使烘焙行業(yè)最低薪水線高于很多行業(yè)。
企業(yè)想要招到具有良好基礎(chǔ)的專業(yè)人才變得十分困難。為了解決“人才荒”,不少企業(yè)嘗試邀請專業(yè)西點烘焙師入企帶薪培訓,但這樣的方式也遠遠不能滿足用人需求,且抬高了用人成本,而所取成效卻微乎其微。業(yè)內(nèi)人士認為,要真正解決企業(yè)的人才需求,應該更多地依靠專業(yè)的職業(yè)培訓機構(gòu)力量。
據(jù)了解,優(yōu)秀的西點烘焙人才應當具備法式、英式、德式等面包的烘焙制作技術(shù),制作港式、歐式西點蛋糕、派塔、芝士類甜品、韓式水果裝飾蛋糕、日式慕斯冰淇淋蛋糕等以及曲奇、餅干、酥點、泡芙、蛋塔、比薩、巧克力、提拉米蘇等高級酒店宴席流行西點精品,同時,還需懂得西點行業(yè)管理和經(jīng)營。
西點烘焙師是受人尊敬的“時尚藝術(shù)大師”,是活力、時尚、創(chuàng)新的“90后”的首選創(chuàng)業(yè)就業(yè)專業(yè)。面對目前西點烘焙師如此稀缺的現(xiàn)狀,烘焙行業(yè)專業(yè)人才將會有更大的發(fā)展。
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